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教学新闻

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学院召开教学单位副院长工作例会部署新学期教学工作

编辑:沈瑞芮  核稿:范程华  终审: 钱立青   时间:2025-08-29  点击: 次

近日,学院在锦绣校区行知楼408会议室召开2025–2026学年第一学期教学单位副院长第一次工作例会。党委委员、副院长周端明出席会议。各二级学院副院长,教务处负责人及相关工作人员参加会议。会议由教务处处长钱立青主持。

会上简要回顾了暑期招生录取、工程教育认证、新专业申报、师生竞赛等工作情况,通报了新学期的开学教学准备、课表优化调整、学业预警工作、教育实习安排、学科竞赛组织以及教学成果奖申报等进展情况和具体要求,确保开学各项工作有序推进。

钱立青就新学期教学重点工作作出部署,强调要全面做好开学、迎新准备工作,切实保障教学运行,确保新学期教学秩序平稳有序推进。他提出,要切实规范课堂教学纪律,严格落实课堂巡课制度和手机管理规定,通过加强课堂教学巡查与督导听课,完善反馈与改进机制,规范教学行为,提升教学质量;要持续推动课程建设与教学模式创新,积极探索人工智能技术赋能课堂教学的有效路径,加快建设智能化、数字化教学资源,提升教学实效;要进一步优化专业结构布局,深化产教融合与协同育人机制,增强专业与社会需求的契合度,提升学生实践与创新能力。

周端明在总结讲话中充分肯定了暑期各项工作取得的成效,并对新学期教学工作提出明确要求:一要聚焦教学运行,保障开学秩序稳定。要高度重视开学教学运行保障工作,严格落实教学管理制度,持续完善教学质量监控与反馈机制,全力营造严谨有序、奋发向上的教学环境和学习氛围;二要聚力成果申报,推动教育教学创新。要坚持以教育教学改革为动力,扎实推进教学成果奖的申报与培育工作,做到早谋划、深培育、显特色、出实效;系统推进专业建设、课程改革、产教融合等重点工作,形成相互支撑、整体提升的良好局面,以高水平成果引领教育教学创新不断突破;三要搭建成长平台,强化教师队伍建设。要健全教师教学能力培养培训体系,完善传帮带机制,有计划、分层次开展教师教学能力提升培训;要着力拓展教师特别是青年教师的发展空间,积极搭建多元成长平台,重点强化教师在课程思政、数字化教学手段应用、教育研究与教学成果转化等方面的能力,为学校高质量发展提供坚实的师资保障。

本次会议全面梳理了新学期教学工作的目标与路径,明确了阶段任务与重点方向。各单位表示,将细化工作举措,协同推进落实,确保开学各项工作平稳有序,持续推动教育教学改革与创新,为实现学校高质量发展目标凝聚共识、汇聚合力。(教务处 沈瑞芮)

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