为了切实做好联合培养本科生工作，确保首届毕业生的培养质量，10月13日学院在锦绣校区举行2021年合肥师范学院-联合培养学校教学工作联席会议。院党委副书记、院长方东玲，安徽省教育厅高教处副处长朱永国出席会议。合肥职业技术学院、安徽城市管理职业学院、安徽工业经济职业技术学院分管教学校领导，相关部门学院主要负责人，各联合培养专业负责人，2022届毕业班班主任，我院教务处、学生处、就业创业工作处、团委主要负责人，相关二级学院院长等参加了会议，会议由院党委委员、副院长姚本先主持。

方东玲致辞简要介绍了合肥师范学院基本情况，针对联合培养工作提出相关要求。一是要进一步提高对专升本联合培养工作的认识。联合培养专升本学生是落实党中央国务院和省委省政府相关文件的一个重要的抓手，也是培养高素质技术技能人才的具体举措，特别是打通人才培养立交桥，为学生提供了更多的升学渠道，相关人员一定要提高认识、提高站位；二是要扎实提高人才培养质量。把人才培养质量放在首位，要为培养更多适合合肥经济社会发展需要的人才，也要为学生未来的发展提供更大的空间。各单位要及时优化人才培养方案、加强课程和教材的建设，强化教学规范管理，加强学生管理、做好就业创业帮扶工作等方面加强合作。三是要进一步完善联合培养机制，首届联合培养专升本毕生业质量就是对联合人才培养质量的检验标准，合作双方要在学校责任落实、沟通协调机制、教研交流机制、质量监控机制等方面探索有效的互动模式。

会上，合肥职业技术学院副校长周晓隆、安徽工业经济职业技术学院崔景茂副校长、安徽城市管理职业学院聂宗瑶副校长先后从联合培养工作基本情况，联合培养工作主要举措，联合培养工作下一步打算进行交流发言。

朱永国总结讲话时强调，要提升联合培养的高度，在理念上下功夫；提升联合培养的广度，在学校治理上下功夫；提升联合培养的精度，在人才培养方案上下功夫；提升联合培养的深度，在三教改革上下功夫；提升联合培养的力度，在条件保障上下功夫；提升联合培养的温度，在三全育人上下功夫；提升联合培养的效度，在就业创业上下功夫；提升联合培养的美誉度，在宣传上下功夫。

会后，分别召开教学管理部门、学生管理部门、经管类专业、计算机类专业、电气工程及其自动化专业、服装与服饰设计专业、运动康复专业、制药工程专业等八个专项研讨会进行深度的对接交流。本次联席会议持续一天，通过深度交流，必将对专升本联合培养学生人才质量提升起到推动作用。（教务处：王磊）